劳动合同法是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定的法律。劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义…

在民事法律关系中，一般认为自治不违反法律的强制性规定，即当事人之间达成的协议，只要不是非法的，对双方都有约束力。众所周知，这是双方之间达成的合同条款。由于合同具有这样一个自由的含义，因此当双方达成协议…

接近年关，在微信以及各类社交媒体上常会看到同学好友公司等发生裁员的情况，随着近年来我国经济的滑坡，中小企业面临着巨大的市场经济压力，公司经营困难难以持续进而裁员的情况时有发生。而对于被裁的劳动者最为关…

我国对劳动者权益日渐保障，现法律所规定的对员工的补贴主要包括加班补贴、生育补贴、高温补贴等。高温补贴作为劳动者的一份权益，在法律法规上有具体的规定。

原告卢某与被告姚某于2012年1月份登记结婚，2015年4月生育双胞胎一男一女，婚后双方因生活琐事经常发生争吵，导致感情不和。2017年，原告卢某向人民法院提起诉讼，请求判决原被告离婚；婚生子女均归原…

为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）和《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称《民事诉讼法》）等相关法律之规定，就适用法律的若干问题，作如下解释。第一条 劳动者…