对于企业的发展来说，除了要有良好的产品、良好的市场、良好的管理之外，随着法治环境的日益完善，也越来越需要有一支专业的顾问团队来帮助企业应对和解决经营问题以及各种各样的法律问题。 

1. 企业聘请法律顾问有利于及时、全面地提供法律服务。

企业在越来越多的日常运营管理和逐步发展过程中，将遇到越来越多的法律问题,而且在实际业务操作中也会有很多法律风险,包括合同纠纷、债务结算、知识产权保护、员工劳资纠纷、行政干预,等等。如果企业有自己聘请的法律顾问,这些问题就可以提前预防并及时解决。 

2. 企业聘请法律顾问有利于确保公司正常运营，提升公司竞争力。

企业法律顾问能够综合运用所掌握和积累的法律知识、经济知识和实践技能，结合具体业务条件、财务状况、市场影响和行业特点，综合分析和防范法律风险，平衡各种法律解决方案的利弊，从企业利益最大化出发，在法律风险发生前有效识别、规避和解决，大大降低法律风险和纠纷的成本，有效保护企业业务的运转，促进企业的迅速发展。 

3. 企业聘请法律顾问有利于建立内部监督和风险控制机制。

企业法律顾问通过具体承担企业改制、招标、商务谈判、合同管理、知识产权保护、工商登记、诉讼、仲裁等法律事务，有效地将企业法律咨询工作融入企业管理之中。企业法律顾问可以避免一些违反国家法律法规、违反财务规章制度的情况，保证企业依法决策，依法经营，依法保护合法权益，有效避免企业因法律意识淡薄而遭受经济损失。 

4. 企业聘请法律顾问比临时聘请律师处理法律事务更高效、更好。

企业法律顾问，尤其是常年法律顾问，与企业有着长期的联系，对企业情况有充分、全面的了解，为企业提供更具针对性、准确性和可靠性的法律服务。法律顾问与企业长期合作，使双方在工作中相互了解，相互配合，更有利于问题的有效处理。长期、稳定、紧密的法律服务可以激发法律顾问的责任心，将企业法律事务作为其业务的重要组成部分，愿意全力以赴地提供更好的服务。 

5. 企业聘请法律顾问有利于提高企业声誉，树立企业形象。

企业拥有自己的法律顾问，是现代企业领导者和决策者具备前瞻性意识的体现，也是企业成熟、稳定、规范的标志。企业聘请法律顾问不仅可以大大提升企业的商业形象，也可以提高企业的商业信誉，客观地督促合作伙伴或竞争对手在合作或竞争中谨慎行事，不得任意违约或使用非法手段。 

6. 企业聘请法律顾问是最有效的投资。

有些企业领导者担心请法律顾问的费用太高。事实上，这种担心是多余的。对于私营中小企业，只需要公司雇佣一名员工的平均工资来支付每年的法律顾问费用，就可以享有长期的、随时的法律顾问服务。 

对于一个企业来说，一名员工的影响可能微乎其微，旦聘请一名法律顾问的作用就大不相同了。常年法律顾问的作用和价值远远大于普通雇员，甚至法律顾问为企业带来的利益大大超过聘请法律顾问的成本。在法律日益增多的现代社会，一旦落入他人的合同陷阱，损失是巨大的。因此，企业投资少量资金聘请法律顾问是非常划算的。

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